Aide au déménagement Mobili-Pass

Aide Mobili Pass® pour le déménagement

Dans le cadre d'une mutation ou d'une embauche imposant un changement de résidence principale ou secondaire, un salarié peut être aidé financièrement grâce à l'aide Mobili Pass®.

Que le salarié soit déjà en poste ou non, à temps plein ou non, les principales conditions sont :
  • l'entreprise doit cotiser au 1% logement (entreprises de plus de 10 salariés)
  • la distance entre l'ancien et le nouveau logement doit être au minimum de 70 km
  • le salarié doit être locataire ou propriétaire de son nouveau logement dans les 6 mois après arrivée dans son nouveau poste

 

L'aide Mobili-Pass® est d'un montant de 1600€ (l'employeur peut en doubler le montant) et couvre seulement l'avant et l'après déménagement :
  • la double charge de frais de logement (en cas de double loyer)
  • les frais liés à la mise en vente ou en location de l'ancien logement
  • les frais liés au remboursement anticipé des prêts lors de la vente de l'ancien logement
  • les frais d'agence pour la recherche aboutie d'un nouveau logement (location ou achat)
  • l'assistance à l'installation du logement

  • Attention : l'aide Mobili-Pass® ne concerne pas les frais de déménagement à proprement parler. Les frais de location de véhicule de transport, de déménageurs professionnels, de branchement d'électricité ou de gaz, frais d'hôtel... restent à la charge du salarié.